Næringsrik frokost med fokus på ung arbeidskraft
Lokalt næringsliv møttes til prisutdeling og påfyll av kunnskap.
Torsdag morgen var lokalt næringsliv på plass i Kolben til et frokostmøte i regi av Nordre Follo kommune og Folloregionens Næringsforening. Her var det lagt opp til både nettverksbygging, inspirasjon og påfyll av relevant kunnskap.
Det var også en storstilt prisutdeling da kommunen offentliggjorde at Langhus-firmaet DRiiV Vei AS ble kåret til «Årets drømmefanger» for sin gode jobb med å inkludere unge i arbeidslivet.
Fikk ros og kunst
DRiiV Vei AS leverer tjenester knyttet til drift og vedlikehold innenfor vei, samferdsel og annen teknisk infrastruktur. Det viktigste i denne sammenhengen er at bedriften henter ung arbeidskraft.
– DRiiV Vei rekrutterer mange unge fra utenforskap, både til sesongjobb og fast jobb. Bedriften samarbeider med flere om dette og omtales som en inkluderende, positiv og fleksibel arbeidsgiver, heter det i juryens begrunnelse.
Ordfører Cecilie Pind overrakte et flott kunstverk fra Nordre Follo Gatekunst og rosende ord. Det var en overrasket og stolt driftsleder som tok i mot prisen på vegne av prisvinneren.
– For oss er det viktig å gi ungdom en sjanse til å få jobberfaring og mestringsfølelse, og på den måten bidra til å forebygge utenforskap og kriminalitet, sa en takknemlig Bente Forsberg, under prisutdelingen.
Hederlig omtale ble også gikk til Meny Ski og Pizzabakeren på Tårnåsen, som begge slipper til ung arbeidskraft.
Inspirasjon
I tillegg til prisutdelingen, fikk også de rundt 60 fremmøtte høre inspirerende foredrag av Eduardo Jacobsen fra McDonald´s og Kim Nyheim Ragnarsson fra The Well. De snakket begge om sitt arbeid for å inkludere unge i arbeidslivet, og fordelen det gir.
– Litt er bedre enn ingenting, og alle kan gjøre noe. Det vil gi både næringslivet og lokalsamfunnet, var moralen.
Også kommunen stod på foredragslisten og her var det Lene Lothe som fortalte om kommunens storstilte sommerjobbprosjekt. I år fikk de - i godt samarbeid med lokalt næringsliv - sysselsatt 147 ungdommer i diverse jobber. Det er vel og bra, men til neste år er målet å gi 200 lokale ungdommer en sjanse.
Siste taler var Lene Stubberud fra Akershus fylkeskommune som snakket om viktigheten av lærlingeordrningen. Her er det mange som har litt å gå på, skal vi tro Stubberud.
– Lærlinger kommer med ny kunnskap og fremmer forbedringer og innovasjoner. Det reduserer også utenforskap og gir flere positive ringvirkninger, sa Stubberud.
Fornøyd arrangør
Da frokostsamlingen var over, kunne arrangørene oppsummere fornøyd.
– En slik samling har definitivt en høy verdi i våre øyne. Vi hører ofte at lokale bedrifter savner nettverk, så å bringe folk sammen tror vi har noe for seg, sier Elisabeth Rytterager, fagsjef næring i Nordre Follo kommune.
Temaet var denne gangen spisset inn mot hva ung arbeidskraft kan tilby, og fagsjefen var fornøyd med det hun fikk høre.
– Vi ønsker å tilføre relevant innsikt og kunnskap, slik at lokale bedrifter kan ta med seg noe hjem til arbeidshverdagen. Forhåpentligvis kan det gi ny innsikt og inspirasjon, sier hun, og roser samarbeidet med næringsforeningen.
–Vi håper også at dagen i dag viste frem noen muligheter som kanskje ikke alle visste at eksisterte, la hun til.
Både hun og Lene Lothe, leder for arbeid og bærekraft, er krystallklare på at unge arbeidstakere må får en sjanse og at de vil tilføre arbeidsplassene verdi.
– Vi må forsøke å legge til rette for å få flere unge folk inn i arbeidslivet. Nøkkelen til det satt her i dag, som må åpne sine dører. Og det er det mange som gjør, men det mulig å gjøre mer.
