Vil sette bort brøyting og vedlikehold: – De ansatte er redde

Utvalg for klima, teknikk og miljø, som ledes av Sivert August Wahlgren Leirbakk (H), vedtok tirsdag å gå videre med konkurranseutsetting av kommunens brøyting og deler av sommerdriften. 

Forslaget fikk flertall mot stemmene fra Arbeiderpartiet, SV og MDG.

Bakgrunnen for forslaget fra kommunedirektøren er kommunestyrets vedtak om å utrede nye omstillingstiltak for å bedre kommuneøkonomien. 

Folk er redde

I dag utføres vinterdriften av kommunale veier i hovedsak av kommunens egen virksomhet, Vei, park og idrett, som har rundt 65 ansatte. 

En konkurranseutsetting vil få direkte konsekvenser for mange av disse.

– Virksomhetsoverdragelse kan bli aktuelt dersom en entreprenør overtar oppgavene. Selv om lønn og arbeidsvilkår skal videreføres, kan pensjonsrettigheter bli svekket, skriver kommunedirektøren i saksfremlegget.

Det er særlig dette som uroer de ansatte, ifølge hovedtillitsvalgt Anita Lorentzen i Fagforbundet.

– Det blir selvfølgelig dårlig mottatt. De ansatte er redde. Folk er redde for arbeidsplassen sin, for lønn og ikke minst for pensjon, sier hun til Oppegård Avis.

Hun understreker at det er nettopp pensjonsordningene som er mest utsatt ved konkurranseutsetting.

– Det er særlig det å miste pensjon som er faren. Det er der de private aktørene kan spare mest, sier Lorentzen.

Uklart hvor mange som rammes

Hvor mange som eventuelt blir berørt, er foreløpig uklart.

– Vi har ikke tall på hvor mange som kan bli berørt, men vi har vaktlag, og alle disse vaktlagene inngår i dagens beredskap, sier den tillitsvalgte.

Ifølge Lorentzen er det riktig at ansatte i utgangspunktet er garantert jobb ved en virksomhetsoverdragelse, men hun mener usikkerheten likevel er stor.

– Man er garantert en jobb, men det gjelder ikke nødvendigvis lønns- og pensjonsvilkår på samme måte som i kommunen, sier Lorentzen.

Hun peker også på at tariffavtaler langt fra er en selvfølge i privat sektor.

– Det er veldig få private aktører som har tilsvarende tariffavtaler. Pensjonsavtaler kan man ofte se langt etter, sier hun.

Svekket beredskap

Sommerdriften som er en del av det som nå vurderes å sette bort, omfatter blant annet drift og vedlikehold av veier, parker, uteområder, lekeplasser og idrettsanlegg. En betydelig andel av arbeidet er allerede satt ut til private leverandører, men kommunen utfører fortsatt mye av dette i egen regi. 

Kommunedirektøren løfter også fram beredskap som et sentralt tema i vurderingen. 

– Maskinparken må også vurderes. Redusert investeringsbehov gir besparelser på kort sikt, men kan svekke kommunens beredskap og fleksibilitet, står det i saksfremlegget.

Det er et poeng Lorentzen mener er viktig at politikerne tar innover seg.

– Hvordan skal vi håndtere beredskap i Nordre Follo dersom dette blir konkurranseutsatt? Dette handler ikke bare om drift, men om samfunnssikkerhet, sier hun.

Lorentzen retter også kritikk mot det politiske flertallet bak forslaget.

– Dette er politikk fra Høyre og Fremskrittspartiet, og vi i Fagforbundet synes det er rart at Pensjonistpartiet er med på denne reisen, sier hun.

Fikk flertall

Honoratte Muhanzi (SV) fremmet på vegne av SV og AP Arbeiderpartiet et alternativt forslag om å videreføre kommunal egenregi for både brøyting og sommerdrift, og samtidig jobbe videre med forbedring og effektivisering gjennom teknologi og utvikling av egne ansatte. Forslaget fikk støtte fra MDG, men falt med fem mot åtte stemmer. 

Flertallet som støttet kommunedirektørens innstilling, besto av Høyre, Fremskrittspartiet, Senterpartiet og Partiet Sentrum,  som tok et partipolitisk forbehold ved voteringen, selv om de stemte med styringspartiene.

Saken sendes nå videre til behandling i formannskapet 28. januar, før endelig avgjørelse i kommunestyret 4. februar.