Lokal søker fikk toppjobben

Da søknadsfristen gikk ut i august, hadde 25 personer meldt sin interesse for stillingen som kommunalsjef for Helse i Nordre Follo.

Tre av søkerne var lokale, og blant dem var Tara Annette Sommer (57), som allerede var konstituert i stillingen.

Nå er Sommer ansatt som fast kommunalsjef for Helse.

Den nybakte kommunalsjefen har jobbet i kommunen siden 2011 og hatt flere ulike roller innen Helse og mestring. Men veien fram til en av kommunens tyngste lederjobber startet et helt annet sted.

Fra telekom til helse

Før hun utdannet seg til sykepleier, var Sommer blant annet med på oppbyggingen av mobilselskapet NetCom, som senere ble Telia. Hun har også jobbet med kvalitets- og prosessledelse i industrien.

– Jeg tok sykepleierutdanning i voksen alder, med en ganske klar forestilling om at jeg aldri skulle bli leder igjen, forteller Sommer.

Slik gikk det ikke.

Etter rundt ett år som sykepleier ved Greverud omsorgsbolig fikk hun spørsmål om å bli avdelingsleder. Senere ble hun virksomhetsleder for Greverud sykehjem.

I 2023 gikk hun inn som leder for programmet bærekraftige bemanningsløsninger i Helse og mestring, før hun senere ble konstituert kommunalsjef.

Får ansvar for 900 årsverk

Som kommunalsjef får Sommer ansvar for et av kommunens største tjenesteområder.

Helse omfatter blant annet sykehjem, omsorgsboliger, hjemmesykepleie, rehabiliterings- og legetjenester og Follo legevakt.

Da stillingen ble lyst ut, opplyste kommunen at området har ti virksomhetsledere, rundt 900 årsverk og et budsjett på over én milliard kroner.

– Jeg er både glad og stolt og litt ydmyk over tilliten. Helse er et område som betyr mye for mange innbyggere, og jeg gleder meg til å fortsette arbeidet sammen med alle de dyktige medarbeiderne og lederne våre, sier Sommer.

Må prioritere og lytte

Sommer går inn i den faste lederstillingen i en tid der flere innbyggere vil ha behov for helse- og omsorgstjenester, samtidig som ressursene skal strekke til.

– Årene fremover vil kreve tydelige prioriteringer. Da er det viktig at vi er åpne om hvorfor vi gjør de valgene vi gjør, og at vi bruker ressursene våre på en måte som gir størst mulig verdi for innbyggerne, sier Sommer.

Hun vil også jobbe for bedre sammenheng mellom de ulike tjenestene.

– Vi har utrolig mange dyktige fagfolk som er gode til å behandle og følge opp brukerne våre. Nå må vi også se enda mer på helheten og hvordan tjenestene våre henger sammen.

Sommer forteller at hun ønsker å bruke mye tid ute i virksomhetene og bli kjent med dem som møter innbyggerne hver dag.

– Jeg er kjempenysgjerrig. Jeg ønsker å lytte til medarbeiderne som møter innbyggerne hver dag, men også til innbyggerne og brukerne av tjenestene våre, sier hun.