Nordre Follo med gode flyktningetall
Nye tall viser at Nordre Follo er i Norgestoppen på å få flyktninger ut i arbeid eller utdanning.
Av antallet som avsluttet introduksjonsprogrammet i Nordre Follo kommune har 68 prosent kommet ut i arbeid eller utdanning. Det viser nye tall fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi).
På landsbasis er tallet 40 prosent, i Oslo kommune er tallet 47 prosent og i Akershus fylkeskommune er tallet 48 prosent. Med andre ord ligger Nordre Follo godt over gjennomsnittet i landet, men også i regionen. Bærum kommune hadde 48 prosent, Lillestrøm kommune hadde 39 prosent og Lørenskog kommune hadde 55 prosent.
I Nordre Follo kommune var det totalt 100 flyktninger som fullførte introduksjonsprogrammet i 2025. I Oslo var det 970 og i hele Akershus var det totalt 1358 personer som fullførte introduksjonsprogrammet i fjor.
Topp 30 kommuner i landet
Med disse tallene ligger Nordre Follo på topp 30-lista blant kommuner med høyest andel flyktninger ut i arbeid eller utdanning, men på denne lista er det store forskjeller i antall deltakere i introduksjonsprogrammene.
Aurland, Fjord, Lærdal og Porsanger kommuner troner på toppen, men de hadde også bare fire til åtte deltakere på introduksjonsprogrammene sine. Dersom vi utelukkende ser på kommunene med flere enn 50 deltakere i introduksjonsprogrammet ligger Nordre Follo på en 8. plass i landet.
Over oss på lista finner vi blant annet Tromsø kommune med 217 deltakere og 77 prosent i arbeid. Moss kommune hadde 95 deltakere og en andel ut i jobb på 73 prosent og Tønsberg kommune hadde 105 med og 70 prosent ut i jobb.
Nederst i saken kan du se hele oversikten i tabellform.
Veldig fornøyd
Ban Salah Hashem, virksomhetsleder for kvalifiseringssenteret som ligger i gamle Oppegård rådhus, forteller at hun er stolt av arbeidet som har blitt lagt ned.
– Vi er svært stolte av resultatene. Vi tror noe av forklaringen ligger i det helhetlige arbeidet ved Kvalifiseringssenteret, der norskopplæring, veiledning og arbeidsrettet oppfølging går hånd i hånd, sier hun til Oppegård Avis.
Hashem forteller at de ikke hadde oppnådd disse resultatene om det ikke var for alle de gode samarbeidspartnerne i næringslivet.
– Samtidig er vi avhengige av gode samarbeidspartnere. Vi har et tett og godt samarbeid med kommunens virksomheter og mange rause arbeidsgivere i næringslivet som åpner dørene sine for deltakerne våre. Det gir verdifull arbeidserfaring, nettverk og muligheter som bidrar til at flere kommer ut i arbeid eller utdanning, forteller Hashem.
Har måttet tenke nytt
Virksomhetslederen mener en suksessfaktor har vært å organisere ulike deler av kommunen på en måte som har gjort at flere fagfelt har jobbet mer med felles målsetninger.
– De store ankomstene de siste årene gjorde at vi måtte tenke nytt om organisering og samarbeid. Ved å samle kompetanse på tvers av kommunen og jobbe mer systematisk med kvalifisering, har vi styrket innsatsen mot arbeid og utdanning. Resultatene viser hva vi kan få til når deltakere, ansatte og arbeidsgivere jobber mot samme mål. Vi er stolte av det som er oppnådd, og skal fortsette å bygge videre på dette arbeidet, avslutter hun.
Fakta og tallgrunnlag i denne saken er innhentet og analysert av Samarbeidsdesken, et journalistisk fellesprosjekt mellom Landslaget for lokalaviser (LLA), Senter for undersøkende journalistikk (Sujo) og NRK.
Tallene om introduksjonsprogrammet og tilskudd er hentet fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi).
