Snur i betent brøytesak
I formannskapet stemte Sentrum for konkurranseutsetting av de kommunale tjenestene «brøyting og sommerdrift». Nå har partiet snudd.
Beredskap, økonomi og hensynet til ansatte gjør at Partiet Sentrum vil stemme mot konkurranseutsetting av kommunens brøyting, sommerdrift og andre oppgaver innen vei, park og idrett i kveldens kommunestyremøte.
– Vi er ikke mot konkurranseutsetting på prinsipielt grunnlag. Tvert imot mener vi at offentlig og privat ofte kan finne gode og effektive løsninger sammen, skriver gruppeleder John Harald Bondevik i en e-post til Oppegård Avis.
Men i denne saken vil de gå mot forslaget fra kommunedirektøren. Det skjer etter diskusjoner innad i partiet, og et møte med de ansatte i kommunens Bydrift.
Den viktige beredskapen
Ifølge Bondevik er beredskap et av de viktige argumentene for å stemme imot.
– En vet sjelden hvilke beredskapssituasjoner som vil oppstå. Det kan handle om ekstremvær, pandemi, terror og dessverre mye annet vi ikke kan forutse. Da er det viktig å ha kompetanse, personell og maskiner i kommunen som raskt kan omdisponeres, skriver han.
Han peker på at kommunens egne ansatte kan settes inn umiddelbart, uten godkjenninger eller fordyrende mellomledd.
– I akuttilfeller tror vi at vi raskere og mer effektivt kan få omdisponert kommunens egne ansatte og maskiner enn å hente inn eksterne.
Tviler på økonomisk gevinst
Også økonomien trakk partiet i retning av å si nei.
– En ekstern aktør vil – med rette – fakturere ethvert tilleggsoppdrag. Kommunens egne ansatte klipper bort grener som hindrer sikt til et skilt, og lapper et ekstra asfalthull når de ser det. Det er kostnadseffektivt og gir bedre tjenester, skriver Bondevik.
Han viser også til at selve anbudsprosessen vil koste penger.
– La oss heller bruke de pengene på drift.
Frykter tap av kompetanse
Usikkerheten for de ansatte har vært et tredje, avgjørende moment.
– Hvis man går ut med et anbud, begynner usikkerheten å spre seg. Kanskje mister vi kompetanse allerede før vi vet hvem som vinner anbudet. Da er det for sent å snu. La oss unngå unødvendig energitapping fra våre dyktige ansatte.
Peker på merverdi i hverdagen
Bondevik trekker også fram tilleggstjenester kommunen i dag leverer, som ikke nødvendigvis lar seg kontraktfeste.
– De ansatte er dyktige på å se behov som oppstår og omdisponere ressursene når det trengs. Har de ekstra materiale liggende, kan de lage en ekstra bro eller bane uten å fakturere. Er de ute og asfalterer, tar de alle hullene i gata når de ser dem, uten å måtte kjøre hjem for ny godkjenning.
– Det er rett og slett effektivt og kvalitetshevende.
