SOMMERJOBB: Johanne Mortensen (17), Johanna Haatuft (18) og Vilde Olsson (16) var tre av ungdommene som fikk sommerjobb gjennom kommunen i fjor.

Rekordmange lokale sommerjobber

Kommunens prosjekt for å få ungdom ut i sommerjobb er en dundrende suksess, og målet er å runde 150 ansettelser.

Publisert

– Så langt har vi 147 ungdommer som har fått sommerjobber gjennom kommunens program, forteller Lene Lothe i Nordre Follo kommune til Oppegård Avis.

Lothe forteller at hun i skrivende stund har et par jobbmuligheter på blokka, som to heldige søkere vil få tilbud om. Håpet er at det skal tikke inn noe mer, så man kan klinke til med å runde neste milepæl.

– Det kan godt hende vi runder 150 ansettelser, sier hun. 

Målet i år var 140, så det er nådd med god margin.

SUKSESS: Lene Lothe i Nordre Follo kommune er svært fornøyd med årets sommerjobbprosjekt.

800 søkere

Nordre Follo kommune samarbeider med mange lokale arbeidsgivere i området, og lyste i vinter ut sommerjobber for ungdom. I år var det nærmere 800 søkere, og av de har altså 147 så langt fått tilbud om jobb.

I fjor var tallene omtrent 500 søkere, hvorav 117 fikk jobber. Det var en dobling fra 2023. 

Lothe er kjempefornøyd med tallene, og den jobben som er gjort.

– Vi starter ikke med blanke ark i år, vi fikk mye blest om prosjektet i fjor, og det handler jo om å bygge og utvide nettverk. Nå har vi noe solid å bygge videre på, sier hun.

I år er det ungdom født mellom 2006 og 2009 som kan søke.

– Vi prøver å fange opp siste året på ungdomsskole, men noen jobber krever førerkort, så da må man ha med siste året på videregående også, forteller Lothe.

Hun trekker frem at selv om man ikke får jobb er det å søke jobb og komme til intervju en positiv erfaring, og synes det er godt å se at så mange ønsker å jobbe.

– Det er fint at så mange har begynt å søke jobber, det er en læringsprosess, påpeker hun.

McSommerjobb

Årets nyhet er et samarbeid med McDonalds i Nygårdskrysset og på Ski storsenter.

– Det som er gøy der er at vi har fått til hele 21 jobber, med 4 uker hver, sier Lothe.

Vanligvis er to uker er minstemål, noen steder trengs det litt lengre opplæring, og da blir perioden lengre.

I tillegg til McDonalds er det fortsatt jobber i iskremvogna på Kolbotn Torg, på sykehjem og i barnehage, hos OMA og Rufus, og steder som biblioteket og Nav som ansetter unge.

– De første starter allerede mandag, så dette blir spennende, sier Lothe.

 

Powered by Labrador CMS