Foreslår barnehagekutt for over 85,3 millioner kroner

Oppegård Avis har nylig skrevet at rådmann Gro Herheim varlset store kutt i investeringsambisjonene og driftsbudsjettet.

Rådmannen har foreslått å kutte over 85,3 millioner kroner fra driftsbudsjettet til barnehagene i Nordre Follo i de nærmeste fire årene (cirka 10 millioner kroner i 2020, 22 millioner kroner i 2021 og om lag 27 millioner per år i 2022 og 2023).

Rådmannens forslag handler om følgende kutt eller innsparingstiltak (totalbeløpet for de fire årene i perioden 2020-2023):

• 5,2 millioner kroner (eller 1,3 millioner kroner per år i 2020-2023) kan spares inn ved å redusere vikarbruk i barnehagene. Rådmannen foreslår at barnehagene skal være restriktive med å sette inn vikar. Det foreslåtte tiltaket vil kunne bety "noe redusert bemanning i barnehagene, spesielt ved kortidsfravær", det vil si færre voksne til stede enn i dag.
• 27,4 millioner kroner ved tilpasning av reell barnehagekapasitet. "Barn som søker barnehageplass etter hovedopptak (red. anm.: hovedopptak er et opptak til barnehageplasser som blir ledige i august når det eldste årskullet slutter i barnehagen og begynner på skolen) vil i mindre grad få plass før neste hovedopptak. Ledig kapasitet i bygningsmasen vil holdes ledig. Kapasiteten vil holdes på samme nivå som i 2018. Kommunen vil fremdeles oppfylle rett og plikt til barnehageplass gitt i barnehageloven. Kommunen vil likevel følge opp lovkrav. Barna er sikret rett til plass etter hovedopptak."
• Om lag 2,6 millioner kroner kan bli spart inn ved reduksjon på fire årsverk innen drift og vedlikehold av barnehagebyggene. Tiltaket skal gjennomføres ved naturlig avgang og vakante stillinger.
• 4,6 millioner kroner kan bli spart inn ved omorganiserting av fire barnehager med overkapasitet på Bøleråsen. Disse barnehagene vil reduseres og ledes av tre styrere.
• 40 millioner kroner (totalt for 2021-2023) kan bli spart inn ved å lage en "hensiktsmessig barnehagestruktur". "Det skal utarbeides behovsplaner som sikrer gode og langsiktige planer for å rehabilitere og etablere hesiktsmessige barnehager som er effektive og robustel Det må legges gode planer for vedlikehold, rehabilitering, utvidelse og/eller bygging av nye barnehager."
• 1 million kroner kan spares inn ved reduksjon av reiseutgifter. "Ved reiser skal det tilstrebes å benytte rimelige løsninger for transport".
• 4,5 millioner kroner kan spares inn ved samordning av ikke-stedbudne tjenester.

Oppegård Avis presiserer at det er opp til lokalpolitikerne å vedta eller reversere de foreslåtte kuttene når kommunestyret i Nordre Follo vedtar budsjettet for 2020 på kommunestyremøtet 12. desember 2019.

Les også: De minste barnehagene i kommunen kan bli lagt ned

59 barn på venteliste i Oppegård

Onsdag 11. desember får formannskapet orientering om aktuelle saker i Oppegård. Barnehagekapasitet blir et av de temaene i denne saken. Ifølge saksfremlegget oppfyller Oppegård kommune lovfestet rett til barnehageopptak. Samtidig påpekes det at "det ikke var mulig med eksisterende plasskapasitet i barnehagene i vår kommune å gi alle barn på ventelisten plass våren 2019. I hovedsak var det de yngste ettåringene som ikke fikk et tilbud".

Per i dag står det 59 barn på venteliste til barnehageplass i Oppegård kommune hvorav 9 barn står på venteliste med ønsket oppstart til og med 31. desember 2019 og 50 barn med ønsket oppstart i løpet av vårhalvåret 2020 (red. anm.: perioden fra 1. januar og til og med 31. juli 2020), ifølge kommunalsjef Sten Tore Svennes.

Han sier at i tillegg til ventelisten nevnt ovenfor, har noen søkere valgt å takke nei til barnehagetilbud, og har lagt seg inn på nytt på venteliste til enkeltbarnehager.

– 59 barn står på venteliste i Oppegård per i dag. Hvordan ser du på dette? Hvorfor har kommunen ikke sikret nok plass?

–  Oppegård kommune har oppfylt den lovfestede retten til barnehageplass. Plasskapasitet ut over dette er en prioritering som kommunestyret tar stilling til, sier kommunalsjef Sten Tore Svennes.

Les også: Varsler store kutt i investeringsambisjonene og driftsbudsjettet

Sliter med rekruttering av pedagoger

Ifølge det samme dokumentet som skal drøftes i formannskapet onsdag neste uke, kommer det frem at det er vanskelig å rekruttere og beholde kvalifisert arbeidskraft i pedagogiske lederstillinger i barnehagene i Oppegård. Etter innskjerpingen i pedagognormen i fjor har dette vært et økende problem. For noen barnehager i Oppegård er situasjonen kritisk, skriver administrasjonen i Oppegård kommune.

"Vi opplever å miste dyktige pedagoger på grunn av konkurranse fra nærliggende Oslo-bydeler som for eksempel Søndre Nordstrand og Nordstrand, som kan tilby lønn langt over våre lønnsstiger", påpekes det i dokumentet.

Videre står det at situasjonen med assistentene og fagarbeidere har holdt seg stabilt.

Det påpekes også at barnehagene i Oppegård og etter hvert i Nordre Follo har svært få unike konkurransefortrinn i kampen om pedagogene. "Det bør satses på intern opplæring, tilleggsutdanning og deltids barnehageutdannelse med støtteordninger til de som ønsker dette", anbefales det av administrasjonen i Oppegård kommune.

Plassgaranti for barn fra og med ett år

"Særskilt plassgaranti i barnehagene for barn fra og med ett år utredes når barnehagekapasitetsplanen, nye lokale vedtekter for barnehagene og nye befolkningsprognoser er klare», står det  i kommunestyrevedtak, som ble enstemmig vedtatt tidligere i år.

Saken har ikke blitt behandlet ennå, men skal fremmes for politisk behandling i Nordre Follo kommune innen mai 2020.

Les også: Sjekk hvilke tilbud innen kultur kan bli redusert eller fjernet