Oavis emne

Tett på toppledere

Frem til 6. april skal ledergruppene i Nordre Follo omrokkeres. Her kan du bli bedre kjent med dagens toppledere i kommunen.

Kommunal business-klasse i Nordre Follo?

«I Nordre Follo har ordfører 990.000 kroner i lønn, mens kommunedirektøren har en lønn som er 60 prosent høyere. Dette gir et signal i vekting av rolle og ansvarsforhold som er helt gal. Det forteller vel egentlig at byråkratiet har fått overtak på folkestyret. Forholdet dem imellom er blitt et demokratisk problem», skriver Reidar Aasgaard (Sp) i et debattinnlegg.

– Nordre Follo kommune er på ingen måte topptung

Kommunedirektør i Nordre Follo, Øyvind Henriksen, mener at sammenlignet med andre tilsvarende store kommuner er dagens antall ledere i Nordre Follo en god løsning. – Kommunen er på ingen måte topptung, sier han.

Store kutt i tjenester og ingen store konsekvenser for ledere

Fredag forrige uke foreslo rådmannen et kutt i alle tjenester på 190 millioner kroner i 2021, som innebærer ulike omstillingstiltak. Bare innen helsesektoren kan opptil 45 kommuneansatte bli sagt opp. Men gjelder disse kuttene lederstillingene og har kommunesammenslåingen resultert i lavere lønnsutgifter? Oppegård Avis har prøvd å finne svar på disse spørsmålene.

Bekymret for tomt skolebygg på Kolbotn

– Vi ønsker å justere områder fra Tårnåsen og Sofiemyr til Kolbotn slik at Kolbotn skole kan benyttes i større grad. Det er ikke hensiktsmessig med tomme skolebygg, sier kommunalsjef Sten Tore Svennes.

Rokering i ledelsen

Stillingen som kommunalsjef for Eiendom og bydrift i Nordre Follo har blitt gitt eiendomssjef i Oppegård, Liv Karin Sørli. Ellen Wibe har nå fått nye oppgaver, som kommunalsjef for økonomi og organisasjon i Nordre Follo.

Kommunesammenslåing resulterer i enda flere ledere

Når kommunaltekniske virksomhetene i Oppegård og Ski slås sammen om 88 dager, får den nye organisasjonen en kommunalsjef og hele 27 ansatte i lederstillinger, som er en økning på seks lederstillinger fra dagens nivå.

– Kravene er oppfylt

En ansatt ved Sofiemyr skole har nylig varslet kommunen om vond lukt i paviljong fire, og utfordringer i forhold til helse og inneklima. Kommunen mener de har håndtert situasjonen med den nylig påviste muggsoppen riktig og i henhold til arbeidsmiljølovens og nasjonale krav til innemiljø.

Fordoblet ledergruppe?

Som næringslivsledere med omfattende erfaring fra omstilling, tror vi at stordrift kan gi effektivitetsøkning, men det forutsetter endringsledelse i alle ledd. Det begynner på toppen. Men i dette tilfelle skal lederne beskyttes og fotfolket tydeligvis løpe fortere.

Alle sjefene beholder jobben

Dobbel så stor kommune – dobbelt så mange ledere. Det blåser ikke på toppene i Nordre Follo kommune. Den nye ledergruppen er nå satt sammen, ingen stilling ble utlyst og sjefene er de samme som i dag. For de øvrige ansatte i den store kommunen byr fremtiden på effektivisering.

Kloakkutslipp fra Kolben hemmeligholdt i ett år

En tilsynelatende harmløs sak om rensing av Kolbotnvannet fikk det til å koke i kommunestyret mandag. Nå viser det seg at store mengder kloakk har lekket fra Kolben og ut i vannet gjennom ti år. Da kommunen fikk vite om saken, lot de være å informere innbyggere og folkevalgte. Se videoen fra dagens kommunestyremøte.

Skolen er vinneren i rådmannens forslag

Et stort løft for skolen som folk flest vil merke, spår kommunalsjef Jorunn B. Almaas når hun ser på rådmannens forslag til budsjett og handlingsplan.

Ingen store strakstiltak på skolene våre i år

Over 56 millioner kroner bør settes av til strakstiltak i skolene våre, ifølge fjorårets tilstandsrapport, men pengene kommer ikke. Sjekk behovet ved din skole, hva som skal gjøres, og hva som ikke skal gjøres av kommunen i skolene våre fremover.